SDGsの取り組み
永大化工におけるSDGsの取り組み
当社は、サステナビリティに関する4つの事業課題を掲げ、各々の課題に該当するSDGsの目標に全社で取組んでおります。
永大化工のサステナビリティ課題
- 循環型社会に貢献するため、
資源の有効活用とリサイクル化に取組む - 永大化工は合成樹脂異型押出成形加工の専門メーカーとして、プラスチック素材の多種多様な製品を生産しております。
わたしたちが持続可能な生産を続けていくには、その資源を効率的に利用し、また再生産（リサイクル化）することで、環境への負担を軽減していく必要があります。
モノづくりを生業とするメーカーとして、限りある資源の有効活用を常に意識し、工場内で発生する端材などをリサイクルし、循環型社会の形成に貢献してまいります。
- 地球温暖化防止に向けて、
省エネ・省資源を推進し、排出CO2削減に取組む - 気候変動（地球温暖化）は、地球上の全ての生き物に関わる大きな課題です。
永大化工は、この課題に対処するため、工場や事業所等で使用するエネルギーの省力化・効率化に努め、温室効果ガスの排出抑制、大気汚染物質の排出抑制、廃棄物等の排出抑制、リサイクルなどに積極的に取り組んでいます。
こうした日々の活動を通じて持続可能な脱炭素社会の実現に貢献してまいります。
- コンプライアンス遵守と安全・健康を第一とし、
社会に信頼される企業であり続ける - すべての企業活動は社会からの信用の上に成立ち、信頼によって継続することができます。
永大化工は、日常業務において遵守すべき行動基準を定め、社内規程や法令、社会規範等コンプライアンスの遵守を徹底し、コーポレート・ガバナンスを強化しています。
そのうえで当社は、日常生活を含むあらゆる場面において安全、健康を第一として、社員一人ひとりが健康でイキイキと働ける環境づくりに取組み、社会から信頼される企業であり続けられるよう努めてまいります。
- 多様な人材を採用・育成し、
ダイバーシティ・インクルージョンの推進に取組む - 社会のグローバル化や顧客ニーズの多様化といった市場変化に対応するため、多様な人材に活躍してもらうダイバーシティ＆インクルージョンが求められております。
永大化工では、女性や高齢者、外国人、育児・介護を担う者など多様な人材と多様なスキルを適材適所で活かす取組みを行っています。また、一人ひとりの成長を支援し、個の力をチームで活かし育むことにより、イキイキ働くことのできる職場環境の実現を目指し、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に取組んでまいります。
